李一男再度跳槽的性格分析

　　李一男以“倔强的理想主义者”形象，再度跳离华为，成为业界焦点。实际上他从第一次选择离开华为，就因其对个人定位的不准而埋下挫败的因子。

　　熟悉的人都说他是一个技术天才，对技术的发展与创新有着超常的敏感与把握，可是也毋庸讳言，其我行我素的行事风格，在个性修炼与人际交往上原本有着很大的缺陷，可是因为任正非若有若无云山雾罩的将其培养为成华为接班人的意图或说法，使他顿然陷入同侪巨大的排斥与妒嫉的漩涡之中，也使他失去了在个人特长领域专心发展的环境。

　　李一男原本不是那种善于交往的人，其孤僻的个性，粗暴的待人态度，我行我素只买老任一个人账的行事风格，客观而言，在正常竞争环境下，不可能发展的顺风顺水，只是因为一直得到任正非的格外鼓励与宠爱，其在华为的地位和影响力飞快蹿升，可谓少年得志，志得意满，这必然又会使其对自我的认识产生偏差，以至于认为自己也能象老任一样成为创业的雄主，可是，技术天才与创业领袖是鸿沟森然的两类人，创业雄主身上所具备的领袖群伦的权谋禀赋和容污忍垢纵横捭阖的威权手段，是那些未曾经历过残酷的血与火考验，以为单靠技术、自信和个性就可以包打天下的年轻后辈所难以想象和比肩的。

　　李一男所谓的“傲骨”不过是媒体给予的修饰词语，其实就是研发人员常有的性格缺陷，因高度自信导致的张狂个性，因缺乏人际交往能力或意愿而导致不屑与人交往，这种性格缺陷注定了他很难成为一个成功的创业领袖。个人如何给自己的职业或人生发展作出冷静客观的分析与定位，原本不是件容易的事。

　　还没有听说过个性狂傲偏执的人在创业路上取得成功的先例。李一男是一个做事的人，是一个攻城拔寨的悍将，是一个技术创新与攻关的核心骨干，而不是一个运筹帷幄长袖善舞的帅才，给予他足够的平台、信任与支持，让他有做事业的环境，这样说不定他能在技术领域作出不世出的天才贡献，可是，象任正非那样云山雾罩的“接班人”培养做法，让李一男失去自我，让他早早的成为众矢之的，让他失去对自我的正确判断，可以说是对他的一种戕害。